Territorio creativo

La frase del titular es una de las conclusiones más claras tras leer el libro del cofundador de LinkedIn, Reid Hoffman, escrito junto a Ben Casnocha. Hasta hace no mucho buscaba trabajo en un mercado donde la competencia se ha hecho feroz y la proactividad no es sólo un valor que se añade al apartado de “cualidades” dentro de un currículum. Hay que demostrarla. Para ello y para dar a conocer la identidad de cada uno, las redes sociales son un altavoz que nos permite comunicar lo que hacemos.

Pero existe un universo de posibilidades más allá de contactar por Facebook o Twitter con los que se puedan considerar contactos profesionales. Jobandtalent, por ejemplo, es una plataforma social de empleo (española) que aplica la siguiente fórmula: si Facebook tiene 900 millones de usuarios y las estadísticas dicen que el 50% de la contrataciones llegan por recomendación de los propios empleados, ¿por qué no aprovechar esos “amigos” de la famosa red social para intentar encontrar un puesto de trabajo en sus empresas?

A través de los medios sociales, hemos encontrado una salida a nuestro deseo de conectar con personas con intereses similares, tener maestría en una especialidad o incluso nuevas vías para la innovación. Esta novedad no es consecuencia de la tecnología: es inherente a nuestra naturaleza humana y, para sacar su mejor provecho, hemos de conocernos primero.

Las diferentes teorías de la motivación tratan sobre el desarrollo de las personas, por lo que se puede enfocar su estudio desde diferentes puntos sociales, laborales e incluso personales. Con la incorporación de los medios sociales a nuestro “lifestyle”, es interesante preguntarnos qué nos impulsa a compartir, con qué propósito y qué podemos esperar de los demás. En el estricto juego del Quid pro quo, mejor entender nuestra naturaleza para sacar su mejor provecho.

No podemos pretender que las cosas cambien si seguimos haciendo siempre lo mismo - Albert Einstein

Soy @albabupe, formo parte del equipo de cultura y gestión del talento de Territorio creativo y creo firmemente que en tiempos de crisis la creatividad es uno de los aliados más valiosos para encontrar un puesto de trabajo, o salvar el que ya tenemos.

WhatsApp, ese aparente gran aliado que desde hace un par de años nos acompaña en nuestro día a día. Bueno, aliado y a veces generador de conflictos. Y no me refiero sólo al famoso doublecheck que, por cierto, en parte es un mito porque depende de cada dispositivo -no es lo mismo en iPhone que en BB o en Android. Pero no entraremos en eso ahora.

Hoy quiero hacer una reflexión en voz alta sobre varios aspectos de esta red y del tipo de comportamiento que hemos generado alrededor de ella y en extensión, a la cultura de la inmediatez que reina en nuestros días. Vamos a acabar siendo un “plug and play” humano.

Cada día recibimos aproximadamente unos 30 currículum vítae de media. No tienen casi errores e incoporan (como esperamos) parte de sus redes sociales. Sin embargo, muchos de ellos no son coherentes y es algo fundamental, como en las estrategias que diseñamos para nuestros clientes. Pero, ¿qué significa tener esa coherencia tan importante? Vamos a verlo desde dos puntos de vista: el seleccionador (recruiter) y desde la persona que busca empleo (job seekers).

Gracias. No hay mejor palabra para comenzar un post. Este agradecimiento es por los más de 3.000 lectores en un sólo día del post ¿Quieres ser un teceriano? que escribimos en mayo. La respuesta fue masiva y con alto nivel de perfiles. Es muy satisfactorio darse cuenta de que nuestra comunidad de fans estaría encantada de trabajar en Territorio creativo.

No hemos cesado en la búsqueda de una persona especial, entusiasmada con el Social Media Marketing, entregada a la conversación, innovación y a disfrutar trabajando. Por ello, aquellos que pensásteis que el tren había pasado y no enviásteis entonces vuestro curriculum, ahora es el momento de hacerlo. Nuestro correo para que nos dejes tu CV en quierotrabajaren@territoriocreativo.es. Hay dos tipos de perfiles a cubrir.

Territorio creativo es una agencia consultora de Social Media Marketing. Esto que suena “de aquella manera” se traduce en una marca formada por un equipo de gente apasionado por el marketing y la comunicación en los medios sociales: los tecerianos. Gente muy especial, entusiasmada con lo que hace y cómo lo hace.

¿Qué buscamos? Community Manager, Social Media Analyst y Social Media Business Assistant (Asistente de Dirección) para nuestra oficina de Madrid: personas con vocación real en medios sociales y el marketing online. Ofrecemos una carrera profesional tras un periodo de prácticas muy, pero que muy práctico, viendo y trabajando en algunos de los proyectos más movidos de este ámbito en España (revisa nuestra oferta y nuestros clientes).

En los últimos meses, se han incorporado a Territorio creativo muchas personas y seguimos buscando gente que venga a hacer más grande nuestro equipo. En esta ocasión, buscamos a una persona más creativa de lo normal. En Territorio creativo damos por supuesto que todos somos creativos y que todos, tengamos el cargo que tengamos, debemos aportar nuestro granito de arena para honrar a nuestro apellido.

¿Quienes somos? Territorio creativo es una agencia consultora de Social Media Marketing, referencia en el sector y con sede en Madrid, por ahora. Te ofrecemos una carrera profesional que crecerá con el crecimiento de nuestra empresa. Una empresa abierta, innovadora, transparente y muy 2.0. Una empresa que en estos momentos busca reforzar su departamento creativo.

¿Qué buscamos? A alguien apasionado por la creatividad que tenga algo de experiencia, incluso mucha experiencia, que se emocione con las grandes ideas y que la creatividad sea su modus vivendi, que sufra cuando no se le ocurre nada y grite de placer cuando crea que ha dado con una gran idea. Pero sobre todo, buscamos a alguien que entienda el tono con el que deben de hablar las marcas en el entorno 2.0. Esto es lo más importante, las marcas ya no gritan, las marcas hablan, escuchan y cada tweet, cada estado en Facebook, cada foto en Instagram, cada DM, es importante para construir una imagen de marca amigable.