El ámbito del marketing en medios sociales está creciendo, y creemos que tanto nuestra oferta de servicios como la “marca Tc” se ajustan bien a lo que ese mercado demanda. Por eso crecemos con él, y posiblemente lo hacemos por encima de mercado. En los últimos meses, se han incorporado a Territorio muchas personas (sigue a los tecerianos) y seguimos buscando gente fuera de lo común y dentro de lo extraordinario. En esta ocasión, buscamos a una o dos personas, con un mÃnimo de 5 años de experiencia en consultorÃa de negocio o strategic planning en agencia, en el ámbito del marketing y comunicación.
¿Quienes somos? Pues una “agencia consultora” (qué mal suena eso) de Social Media Marketing, referencia en el sector, trabajando en algunos de los proyectos más movidos de este ámbito en España (revisa nuestra oferta y nuestros clientes). Y te ofrecemos una carrera profesional que crecerá con el crecimiento de nuestra empresa, abierta a participar en los objetivos y resultados de la compañÃa.
¿Qué buscamos? Las personas interesadas, deben aportar esa experiencia trabajando en grandes cuentas, y además, tienen que tener vocación real por los medios sociales, y por su repercusión en el ámbito del marketing (blogs u otros medios sociales que corroboren esta vocación servirán de prueba documental ;-)
¿Y más cosas? SÃ. Además de todo lo anterior, nos imaginamos a una persona extraordinaria, que cumpla también con otros requisitos, como contar con capacidades de análisis y sÃntesis para liderar la elaboración de planes e informes de estrategia y consultorÃa, lo cual conlleva una expresión escrita fluida y correcta y la capacidad para alinear objetivos de comunicación con objetivos de negocio. Además, serán personas acostumbradas a la interlocución con perfiles senior en clientes y deberÃan tener buenos conocimientos de ingles (más allá del Follow Me, pero sin llegar al bilingüismo de colegio bien).
¿Qué queremos que hagan? Pues que gestionen proyectos (o formen parte de ellos) de innovación y estrategia en marketing y comunicación, y que se curren magnÃficos planes estratégicos y tácticos en contenido y forma. Que lideren dichos proyectos y la interlocución con el cliente, y que estén al tanto de tendencias y novedades en SMM, participando en la creación de ideas para dinamizar comunidades, junto a community managers y creativos. Y sÃ, también, mal que les pese, tendrán que aportar su granito de arena en la elaboración de metodologÃas realistas para que esto no sea un circo sin elefantes.
Pero sobre todo, queremos que se lo pasen pipa en su trabajo, que les guste compartir, que sean buenas personas, que se integren en un equipo que está emocionado (¡preguntádselo a ellos!) con el proyecto que construimos entre todos, y con los clientes que llaman a nuestras puertas. Y queremos aprender de ellos, y enseñarles algo entre todos, si podemos. Resumiendo, buscamos gente más lista que nosotros.
Si te hemos convencido para invertir otros 10 minutos, te pedimos que rellenes este formulario (déjanos un comentario en el post si quieres, pero rellena también el formulario, por favor). Valoraremos que alguien te recomiende, y que seas muy escueto a la hora de vendernos tu candidatura. El contrato es indefinido, claro, salario acorde a la experiencia aportada, y horarios habituales, con cierta flexibilidad (la que proporciona una agencia o consultora que se desvive por sus clientes). Si estás trabajando ahora mismo, bien. Y si no, también. Gracias por tu interés, y “por adelantado”.
Foto: Juan Luis Polo (flickr).
Realmente me parece una forma de lo más acertada presentar una vacante de esta forma, por medio de vuestro blog.
SI podeÃs, me encantarÃa conocer en un post posterior, y cuando ya tengáis a los candidatos, lo resultados de la acción: nº participantes, nivel de los mismos, si se han cumplido vuestras espectativas…
Un saludo
Eso es una oferta de trabajo 2.0 y lo demás son tonterÃas.
La verdad que suena muy bien esta oferta.
He llegado hasta aquà vÃa Twitter.
Que mejor, que llegar a una oferta de Social Media através de un medio Social.
Enhorabuena.
Ah,otra cosita Fernando. Ayer os seguà online desde Valencia en la conferencia que disteis sobre Seo.
Fue genial, y me lo pasé pipa desde casa…jaja.
Unos cracks los tres….
Uno de los mejores momentos, cuando Fernando dijo lo de puta madre, y llevaba loca a la intérprete del lenguaje de signos…
#1 Gracias! En el primer dÃa han entrado 25 formularios, de los cuales parecen válidos (conforme a los requisitos demandados) unos 10.
#2 Again, gracias. Lo de ayer tuvo su punto, sÃ. Conste que yo estaba de moderador, y moderado. La Fundación Telefónica “impone” ;-)
Por cierto: MUCH�SIMAS GRACIAS a todos los que habéis respondido (y los que habéis comentado, y tuiteado).
Me permito hablar en nombre de todo Tc. Pensar que 25 personas se han tomado la molestia de rellenar un formulario tan rollo como el que hemos habilitado, y que se declaran interesados en trabajar en una empresa pequeña y modesta (queremos ser más grandes y menos modestos, pero tenemos que saber lo que somos, y lo que queremos ser) es un VERDADERO HONOR.
En estos dÃas de paro, parecerÃa lógico, pero no es asÃ. Seguimos viviendo en una economÃa de la atención cada vez más escasa. La mayor parte de los candidatos que han rellenado el formulario están trabajando. Y han decidido tomarse la molestia para intentarlo.
Esperamos poder responderos a todos como os merecéis, y si no es asÃ, sólo quiero pediros que nos lleguéis a perdonar. Están siendo dÃas complicados, en los que los esfuerzos por mantener el Cariño en el que tanto creemos y predicamos, se hace especialmente complicado.
Gracias, de nuevo, a todos!
Una muy suculenta forma de ofrecer un puesto de trabajo. Enhorabuena!
Qué apetecible y qué buena la oferta!
Si el horario fuera realmente flexible, o al menos pudiera serlo, os enviarÃa mi candidatura pues me habéis descrito mejor de lo que yo podrÃa haberlo hecho. Pero entiendo que los clientes no quieren a alguien que por muy bueno que sea, deje de estar operativo, o al menos más operativo, a una hora determinada cada dÃa. Una pena.
Gracias de todas formas y enhorabuena por lo que hacéis!
¡Muy atractiva la oferta de trabajo! He tenido que rellenar el formulario :)
Ufff siempre he deseado poder trabajar aquÃ, pero a decir verdad, estoy genial donde estoy además me tratan genial.
Pero me ofrezco como voluntario para ayudar en el análisis de proyectos. Yo no soy estratega, soy dinamizador aún asà creo que podria dar un punto de vista diferente y creativo . Fan de TC ;D
Un saludo y gracias por la oferta
Bueno.
Me pica la curiosidad de saber como termina esto.
Esperamos el resumen final.
A dÃa de hoy, tenemos unos 55 candidatos apuntados, de los cuales, han sido considerados válidos, unos 14, y se entrevistarán a unos 10. Las entrevistas han empezado. Gracias a todos de nuevo.