En el universo digital en el que nos movemos y traspasando la figura del evangelista, alguien que escribe sobre una empresa o marca sin cobrar por ello, en alianzo se preguntan si merece la pena tener un Chief Blogging Officer, término acuñado también en un blog por Chris Locke, pero más con sentido del humor que otra cosa.
La reflexión de alianzo se enfoca en la idea de unas empresas que se están planteando cómo acercarse al universo blogger como herramienta de comunicación, intentando saber qué pasos se deben dar para hacerlo bien y cuál deberÃa ser la mejor figura del CBO (parece un acrónimo de canal de televisión). Lo principal, para ellos, es que debe ser alguien en contacto directo con el director general o la cúpula directiva de la empresa, dispuesto a conversar (que en el fondo eso es un blog) y tener una lÃnea directa con el departamento de comunicación de la empresa que le tenga al tanto de todas las novedades.
Yo apunto algo adicional, este tipo de blogs se hacen andando, buscando una voz propia, y sobre todo, que sea tomado en cuenta por la empresa, algo que España aún no lo toman muy en serio las principales empresas, a excepción del BBVA y su planta 29.
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Hola!
acabo de descubrir vuestro blog, y de suscribirme…
saludos!
[...] de Social Media Marketing, aquà incluso se deberÃa mirar si crear una nueva posición de Chief Blogging Officer, por darle un nombre. Lo realmente importante es saber cómo empezar una estrategia de [...]
[...] 30, 2008 En territoriocreativo vi un post sobre el Chief Blogging Oficcer, como si estuviera naciendo un nuevo empleo para poder [...]
Vaya, si que esto es cierto, podrÃa llegar a ser un empleo, creo que no tardarÃa en ser verdad. Para ello creo que se necesitan saber unas cosas, las cuales propuse en mi blog, aunque no se si sean asÃ…
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[...] hablamos con anterioridad del Chief Blogging Officer, aunque su figura se pueda considerar dentro de la empresa como algo poco definido. Otro cantar es [...]
Para que esto empiece a darse en España primero hay que romper muchas mas barreras generalizadas.
- La empresas todavia creen que lo mejor es hacer que el empleado este en la oficina la mayor parte del tiempo posible en lugar de fomentar mas flexibilidad en pro de la productividad.
- Respecto a internet, todavia hay empresas que: a) borran mensajes negativos de usuario; b) ponen comentarios positivos falsos; c) Se querellan contra cualquiera que hable mal de ellos en internet.
Hasta que los empresarios se den cuenta de que estan siguiendo el camino de la violencia en lugar del de la seduccion, no empezará la tendencia orientarse hacia lo que decis… paciencia
[...] la necesidad o lo que puede aportar un blogger corporativo al proyecto (recordando la idea del Chief Blogging Officer). Quien debe dar vida a la página, a la comunidad que se cree a su alrededor y engancharla como [...]
Es curioso encontrar que comienza a existir esta figura. En el Partido Acción Nacional, en particular con los diputados, creamos un motor de blogs con la intención de incrementar su comunicación directa con los ciudadanos. Creamos además la subdirección de comunicación digital, de la cual me hago cargo, dentro de la dirección general de comunicación. Creo que es interesante que tanto las empresas como los organismos públicos comiencen a tomar en cuenta estas labores con mayor seriedad. Hasta ahora, mi experiencia es que tanto las empresas como los organismos públicos no han apostado con valor a la comunicación a través de medios sociales. Saliudos.
[...] esta página hablamos hace tiempo del Chief Blogging Officer, exponiendo un poco cuál serÃa su misión. También hicimos hincapé en la figura del Community [...]
[...] Más información: Chief Blogging Officer, ¿figura emergente? [...]