Los blogs están adquiriendo una nueva función, más allá de meros diarios personales: el de la comunicación corporativa. Un número creciente de compañías están usando el formato blog para promocionar productos, interactuar con cliente y accionistas, llevar a cabo investigación de mercado y distribuir comunicaciones corporativas.
Aunque no hay números exactos sobre cuántas empresas publican blogs, se estima que alrededor del 45% de entre las 1000 primeras compañías (que cotizan en bolsa) norteamericanas tienen blogs o planean lanzarlos a lo largo de este año.
(vía Micropersuasion)
En España, aunque todavía pocas empresas se han decidido a abrir weblogs, ya casi no pasa una semana sin algún anuncio al respecto. Muchos han llegado de la mano de medios de comunicación, como los de El Mundo. Otros, han sido apuestas desde el mundo editorial, como La agenda de Virginia, el blog que ha servido de promoción para la novela homónima editada por Ediciones Temas de Hoy. O el blog de Arcadi Espada.
En el sector tecnológico, Ferca Networks tiene un blog, y DiceLaRed.
Y en el sector de la comunicación, la agencia de Elche Kiu, fue pionera, aunque su formato (no permite comentarios) dista de ser un blog al uso. En eTc presumimos de ser el primer blog de marketing y comunicación gráfica e interactiva en español, cien por cien blog. ¡Nuestros lectores opinarán!
EL GRAN CHOLLO DE LOS FUNCIONARIOS DE ESPAÑA.
Los ayuntamientos,administraciones autonómicas y central; están a reventar de personal y, siguen metiendo gente. Los sueldos que tienen son de media el doble que los que trabajamos en la empresa privada “salvo algunas excepciones “ con la diferencia que nosotros producimos riqueza y ellos no, aunque sean necesarios, si vamos a las escalas un poco medias, medio altas o altas, los sueldos son un expolio nacional,ponemos un ejemplo del inspector de hacienda y del registrador de la propiedad que ganan 12.000 euros al mes, yo con la mitad viviría como un marqués y ellos también.Se jubilan con el cien % y, las fuerzas de seguridad del estado lo hacen a los 55 años con todo el sueldo entero y el derecho a trabajar en otra cosa. Hay que decir las cosas claras para bien de los españoles, el exceso de funcionarios con esos sueldos unido al pago de pensiones del cien %, “algo insostenible hoy “ unido a las malas administraciones de los respectivos gobiernos es la RUINA DE ESPAÑA.
Los gobernantes por consenso deberían acordar bajar los sueldos de los funfionarios en un porcentaje muy considerable con relación a lo que cada uno de ellos gana y, terminar con el sistema actual de pensiones del cien%, tomando ejemplo del alemán y del francés, 46 y 50 % respectivamente del último salario en función a los índices establecidos. Pienso que tanto unos como otros, tienen que comprender todo eso por muchas razones, y que son verdaderos privilegiados por muchas razones.
Yo tengo un cálculo burdo pero lógico: si desaparece el sistema actual de pensiones y se queda como el francés o alemán, ahorraríamos por ese concepto 26 mil millones al año y, por consenso lo podrían hacer ya!!! Si además se rebajarán los sueldos de los funcionarios en una media de 600 euros al mes en la escala proporcional a lo que cada uno de ellos gana, ahorraríamos unos 35 mil millones al año. “ La escala proporcional significa que el que gana 1500 euros al mes, podría perder unos 60,100, etc. y el que gana 4.000, posiblemente perdería 1000 euros por dicho proporcionalidad.
Con el dinero público no se juega Señores políticos, si una empresa cae, puede nacer otra, pero si cae el gobierno por su mala administración, nos caemos todos con el sistema.
Fuera esta desigualdades,Fuera estos privilegios,Fuera estas y otras vergüenzas de España, No al callar y otorgar de los políticos y de los sindicalistas para lo que quieren. Justicia! No a la sumisión de un pueblo! No a la manipulación de los Voceros de dentro y de fuera, para que creeamos lo que no es, NO AL PASOTISMO DE LOS ESPAÑOLES.
– Foro de protesta Nacional en Internet- Difunde este texto-