Fotomontaje original: Javier de la Torre – Revista Semana

Desde hace algunos meses, UBER está siendo el protagonista de titulares, columnas de opinión y reportajes en las principales cadenas de televisión de Colombia. Tras casi año y medio de presencia en el país, en concreto en Bogotá y Cali, y, recientemente,  en Medellín y Cartagena, hace unas semanas se hizo oficial que el Ministerio de Transporte declaraba ilegal a la compañía norteamericana en Colombia.

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30 de noviembre, estupenda cena en la terraza del hotel La Condesa, en México DF, la noche en Polanco es intensa y la compañía muy agradable. Amanezco en mi hotel con la pulsera de mi reloj suelta y  decido escribir al perfil de twitter de la prestigiosa marca para preguntar por la tienda más cercana, estoy en una ciudad que tiene más de 10 millones de habitantes y la ayuda siempre se agradece.

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“Un gran lugar para trabajar es aquel donde uno está rodeado de colegas impresionantes”

Reed Hastings, CEO of Netflix

No me cabe la menor duda de que cada uno tenemos nuestra propia idea de qué es un “colega impresionante”. Para unos será aquel que le cubre las espaldas sin descubrir sus ineficiencias, para otro será aquel que le divierte con cada nueva ocurrencia, para algunos, me temo que los menos, será aquel que le exige lo máximo, siempre con una sonrisa, pero lo máximo al fin y al cabo.

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- Buenos días Gustavo, a los invitados que llegan temprano les dejamos desayunar.

- Pero ¿quién come fuet a las 9 de la mañana?

Los churros empachan, la innovación no. Este concepto ha sido el café de la leche y el azúcar de las palmeritas en el #TcDesayunos de hoy y hemos hecho una buena digestión. Precisamente para hablarnos de las virtudes de innovación como motor de las grandes corporaciones ha estado con nosotros Gustavo Vinacua, director del Centro de Innovación de BBVA (CIBBVA) pero ante todo emprendedor. ‘Mi jefe bromeaba diciendo que si con mi trayectoria en el mundo del emprendimiento había acabado aquí era porque no ganaba lo suficiente y yo no le quito razón’.

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La clave en tu camino de transformación digital es incorporar a los propósitos del año que acaba de empezar una revisión de las estrategias que han guiado tus presentaciones y crear un laboratorio de pruebas donde diseñar y medir nuevas tácticas.

Para ello tienes que conocer los hábitos sociales que van a guiar el futuro inmediato. Los cambios están liderados por la generación bautizada como millennials, que incorpora como valores más buscados descubrir y compartir. Estos principios convierten a las personas en protagonistas y hacen de su día a día el escenario.

¿Qué podemos aprender del comportamiento digital en Navidad? Es increíble pero tu estrategia 2015 va a mejorar si te inspiras en algo tan simple como el conocimiento de lo que la gente comparte en relación con las fechas navideñas más señaladas.

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La Última Cesta nos ha dejado. Y además, con muy buen sabor de boca.

Más de 600 participantes han querido hacerse eco estas fiestas de nuestra acción de Navidad, reclamando todas las veces que habían tenido que escuchar un ‘ajo y agua’, todas las veces que les habían ‘cambiado el roscón por chorizos’ y, en general, conseguir vengarse así de 2014.

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- Hola chicos, id comiendo algo mientras llega la gente. - Gracias, ese queso de untar me lleva poniendo ojitos desde que llegué.

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Diciembre te da permiso para agradecer lo que no has agradecido a tu equipo en todo el año, para dar palabras de aliento y motivación de cara al reto de 2015, para regalar tiempo a personas con las que no solemos sentarnos cinco minutos a charlar de la vida… Ay, qué bien nos lo hemos pasado este mes.

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