Las universidades presentan un retraso de 6 o 7 años y cuando un periodista llega a la redacción tienes que volver a enseñarle

Mario Tascón 

El pasado viernes, nuestro #TcDesayunos contó con la presencia del periodista Mario Tascón. Durante el desayuno, Mario nos estuvo contando sus impresiones sobre el futuro de la profesión periodística, muy relacionado con la utilización de las nuevas herramientas tecnológicas.

 

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Facebook, ese gigante que parece tener miedo de pasar de ser la estrella que marca el camino de los Reyes Magos, al abuelito que sigue el mismo camino tras los pasos de sus nietos, nos sorprendía estas últimas semanas con varios cambios – que sin ser tremendamente novedosos sí parecen acercarse al ritmo de los nietos -. Desde la implementación de hashtags hasta el cambio y reducción de los formatos publicitarios, facilitando su comprensión y buscando la focalización en un objetivo base.

De la misma manera que Carlos Blanco nos contaba cómo Twitter quería seguir adelantando a Facebook en ese camino de innovación en aspectos de segmentación de mi público publicitario, en esta ocasión es Facebook quien nos propone otra forma de acercarnos aún más al objetivo y buscar nuestra audiencia entre aquellos que guardan similitudes con los que ya son clientes y, por lo tanto, deberían de serlo. Facebook nos presenta “Lookalike Audiences”.

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ESADE y Territorio creativo quieren invitarte a asistir al primer workshop del ciclo de jornadas de la plataforma #DigitalWe que tendrá lugar el próximo 9 de julio en ESADE Madrid bajo el título: “El beneficio de la cultura digital en las empresas actuales”.

Las guerras se ganan antes de que libren las batallas. El Arte de la Guerra (Sun Tzu)

Tanto en ESADE como en Territorio creativo estamos convencidos de que el éxito de cualquier directivo depende de cómo disponga sus recursos antes de ejecutar cualquier estrategia. La corriente digital es un tsunami que está obligando a las organizaciones a contar con profesionales capaces de integrar el offline con el online, la estrategia tradicional con la identidad digital, las acciones comerciales clásicas proyectadas en plataformas virtuales así como liderar el cambio hacia un entorno digital en sus empresas. Debemos potenciar el conocimiento y la cultura digital para tener mejores directivos.

Con este workshop, que combina la teoría con la práctica, esperamos que os ayude a tener una visión más digital de los negocios. Durante esta primera jornada, tendremos como ponente principal a Rodolfo Carpintier para hablarnos de negocio y cultura digital. Además, se celebrarán tres talleres con temáticas específicas: innovación, estrategia y marketing. Éstos serán impartidos por profesores de ESADE y directores de Territorio creativo con el fin de combinar la parte teórica con la parte práctica. La jornada finalizará con las conclusiones principales de las tres temáticas, además del cierre de la mano de Juan Luis Polo, socio fundador y director general corporativo de Tc.

El aforo es limitado, por esta razón, se confirmarán los asistentes por orden de inscripción. Para ello, es imprescindible rellenar el FORMULARIO. El plazo de inscripción se cierra el viernes, 28 de junio. A partir del 1 de julio iremos enviando un e-mail de confirmación de la entrada.

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“Detrás de un negocio de éxito, siempre habrá alguien que haya tenido que tomar una decisión difícil” Peter F. Drucker

Demasiadas preguntas, demasiado complejas, demasiado rápidas. No me gustaría estar en la piel de un director forjado en la antigua escuela del management, la del modelo basado en la opacidad de la información, que tenga que enfrentarse estos días a dar respuestas casi en solitario a toda su organización. Sin poder compartir la búsqueda de soluciones con sus “subordinados” porque durante años, el modelo se ha cuidado de que el empleado fuese el último elemento del eslabón, sin acceso a información, sin capacidad de aportar más que el trabajo acordado y los marrones que le llovían. Ahora que la mejor opción sería actuar como equipo, se torna en misión imposible.

Un papelón tratar de mantener la credibilidad ante sus empleados mientras les exige más esfuerzo a cambio de menos. En momentos duros como los que vivimos, el cebo más querido para mantener “la paz social” en las organizaciones, el dinero de la nómina, escasea. Y no hay opción para montar de hoy para mañana una estrategia alternativa de buenrollismo, sea “dospuntocero” o no, porque no se la creerá nadie.

Pero hay una oportunidad para cambiar la situación. Empezar por no llamar “empleados” a las personas que forman parte de nuestro equipo. Y es sólo el principio.

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En el futuro nos influirán aquellas personas que pongan pasión en lo que hacen

Enrique Dans

El pasado viernes, 7 de junio, Enrique Dans quiso compartir con nosotros un #TcDesayunos. Durante el desayuno, Enrique nos habló sobre el futuro de las redes sociales y el posicionamiento web, entre otros temas.

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Iniciativa, constancia, pasión y talento. Womenalia.com -la primera red social mundial de mujeres profesionales- celebra el próximo 13 de junio, la segunda edición de su evento anual, Inspiration Day. Una jornada en la que Womenalia.com se vuelve de carne y hueso y da a conocer, a los más de 1200 asistentes, lo que ocurre en su plataforma online.

Womenalia.com lo tiene claro. Busca inspirar, saber llenar de optimismo y apoyar a mujeres y también a aquellos hombres que potencian la presencia femenina en sus empresas. Territorio creativo forma parte de ese grupo. En esta ocasión será nuevamente media partner de este importante evento.

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En febrero publicábamos un post para compartir  el crecimiento de nuestras oficinas en Barcelona. Hoy seguimos creciendo y eso nos emociona.

Desde el departamento de Cultura y Gestión de Talento de Territorio creativo buscamos nuevos tecerianos en la oficina de Barcelona.

¿A quién buscamos? No nos cansamos de decirlo, en Tc somos personas apasionadas  por el marketing y la comunicación en los medios sociales, entusiasmadas con lo que hacemos y cómo lo hacemos. ¿Te identificas?

¿Qué tipo de profesionales buscamos en Barcelona? Esencialmente, y esta vez no me importa repetirme ;) Territorio creativo busca un Strategist Digital Senior con muchas ganas de compartir este proyecto con todos nosotros, desde Barcelona a Madrid, pasando por Bogotá.

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Desde hace unos años, cuando hablamos de marketing y comunicación nos suelen aparecer en primer lugar muchos de los nombres de las numerosas redes sociales al alcance de todo navegante: Facebook, Twitter, Pinterest, Instagram, Foursquare… Parece que cuando cogemos el móvil (porque, señores, la navegación de escritorio da la sensación de estar en la UVI) lo primero que hacemos es darle un pequeño repaso a nuestro timeline de Twitter por si nos estamos perdiendo algo, con el mismo ansia del que está haciendo régimen delante de su plato favorito (que suele ser justo el primero que todo régimen te prohíbe, faltaría más). Y, tras este ritual, vamos abriendo el resto de aplicaciones que tenemos instaladas, una tras otra, dándole un poquito de cariño a cada una, para que no se enfaden.

Todas y cada una han sido, en un primer momento, una isla virgen en la que los primeros trendsetters podían ir casi desnudos, como iba Orzowei (os recomiendo que lo veáis y entenderéis algunas cosas de la infancia de los de mi generación). Al poco, estas islas se fueron poblando, evolucionando y, finalmente, llegaron nuestros queridos anunciantes, cosa que para muchos fue como la vecina de abajo cuando te pica en la puerta con la policía en plena fiesta privada. Pero, sin anunciantes no hay red social que valga, así de claro. Nadie vive del aire. Y eso, se lo tenemos que agradecer.

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